PravoDay

содействовать увеличению охвата работающего населения коллективно-договорным регулированием социально-трудовых отношений;

принять меры по повышению эффективности обучения по охране труда работников организаций.

Результатом проводимой работы в 2008–2010 годах должно стать:

ежегодное снижение на 0,02 относительных единицы коэффициента частоты несчастных случаев на производстве;

ежегодное повышение на 0,2% доли работающего населения, охваченного коллективно-договорным регулированием социально-трудовых отношений, в общей численности работающего населения.

Одновременно с приоритетными целями деятельности органов и учреждений социальной защиты населения, направленными на улучшение социального здоровья, комитетом определены цели, касающиеся системы управления в сфере социальной защиты населения. Это:

Формирование и развитие системы управления финансами;

Формирование и развитие системы управления объемами и видами оказываемых социальных услуг;

Формирование и развитие системы управления качеством оказываемых социальных услуг; Совершенствование системы организации социальных выплат;

Совершенствование системы управления персоналом;

Совершенствование системы управления материально-техническим обеспечением учреждений социального обслуживания населения;

Создание системы информирования населения о мерах социальной поддержки и предоставляемых социальных услугах.

Мероприятия по достижению этих целей должны лечь в основу планов деятельности комитета по труду и социальной защиты населения.