Правовое регулирование отдельных видов гарантийных выплат и доплатМатериалы / Гарантии и компенсации работникам /  Правовое регулирование отдельных видов гарантийных выплат и доплатСтраница 3
				Кроме гарантийных выплат законодательство предусматривает также гарантийные доплаты. Если выплаты применяются в случае освобождения от работы, то доплаты — при выполнении работы, но в случаях появляющегося при этом снижения заработной платы.
К подобного рода доплатам относятся, в частности: доплаты за время простоя; доплаты несовершеннолетним в связи с сокращением их рабочего времени; доплаты женщинам в связи с кормлением ребенка; доплаты при переводах на нижеоплачиваемую работу.Смотрите также
Социальные стандарты жизни
  		
Современная ситуация, сложившаяся
в социальной сфере, характеризуется сложностью, неоднозначностью и противоречивостью.
Недостаток реальных финансовых ресурсов в государстве и регионах, как  ...
   	
Уголовно-правовая квалификация самоуправства
  		
Коренные изменения общественных
отношений в связи с переходом к рынку, вызвавшие жесткую конкуренцию в мире бизнеса
и такие же жесткие правила игры между партнерами, в условиях достаточно зы ...
   	
Задачи и основные направления деятельности организационно-инспекторских аппаратов органов внутренних дел
  		
Для того чтобы деятельность
штабов была высокоэффективной, она должна отвечать определенным требованиям, а
именно: организованности, целеустремленности, оперативности, предвидения и
предусм ...
   	
