Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных)
общеобразовательных учрежденияхМатериалы / Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам / Гарантии и компенсации работникам, обучающимся в вечерних (сменных)
общеобразовательных учреждениях
Работникам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях независимо от их организационно-правовых форм, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для сдачи выпускных экзаменов в IX классе - 9 календарных дней, в XI (XII) классе - 22 календарных дня.
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, не имеющих государственной аккредитации, устанавливаются коллективным договором или трудовым договором.
Работникам, обучающимся в вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, в период учебного года устанавливается по их желанию рабочая неделя, сокращенная на один рабочий день или на соответствующее ему количество рабочих часов (при сокращении рабочего дня (смены) в течение недели). За время освобождения от работы указанным работникам выплачивается 50 процентов среднего заработка по основному месту работы, но не ниже минимального размера оплаты труда.
Смотрите также
Законодательство о правовом регулировании
Основное назначение
права состоит в детальном регулировании наиболее значимых общественных
отношений, для чего используется целый арсенал разнообразных средств правового
воздействия. В свое ...
Структура и содержание Европейской Хартии о местном самоуправлении
Европейская Хартия местного самоуправления, принятая Конгрессом
местных и региональных властей Совета Европы, является самым
важным многосторонним документом, определяющим фундаментальные пр ...
Оплата труда в особых и отклоняющихся от нормальных условиях
Тарифные ставки, оклады рассчитаны на нормальные условия и режим работы. При
выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, работодатели
должны производить работникам соотве ...
