Совместная деятельность
Материалы / Совместная деятельность

Договоры являются практически самой обширной группой документов, применяющейся во многих областях жизни общества и хозяйства. Между тем договоры не входят ни в одну из систем документации.

Это говорит о специфике договоров как документов, оформляющих различные хозяйственные и другие отношения. Сейчас, когда существует огромное количество как государственных, так и негосударственных организаций, договорные отношения получили особое развитие. Поэтому необходимо уделять внимание правилам их составления и оформления.

Предмет исследования. Количество сторон – участников договора о совместной деятельности действующим законодательством не ограничивается. То есть их (сторон-участников) может быть две и более. Кроме того, в ст. 77 ГКУ нет ограничений насчет статуса субъектов совместной деятельности, то есть ими могут быть как юридические лица – резиденты, так и физические лица, и нерезиденты.

Совместная деятельность без создания юридического лица (далее – совместная деятельность) – распространенное в мировой практике явление. Причем распространенное настолько, что порядку ее учета посвящен специальный международный стандарт бухгалтерского учета. Однако в отечественной экономике совместная деятельность осталась практически без внимания. Почти в трех десятках национальных стандартов бухгалтерского учета совместной деятельности посвящено всего два пункта. Аналогичная ситуация относительно совместной деятельности сложилась и в налоговом законодательстве. Возможно, что положений, касающихся учета и налогообложения совместной деятельности, которые содержатся в законах и других нормативных актах, вполне достаточно. В главе 77 Гражданского кодекса Украины, посвящено 2 параграфа раскрывающих суть вопроса о «Совместной деятельности». Параграф 1. Общие положения о совместной деятельности. Параграф 2. Простое товарищество.

Цель и задачи исследования. Целью курсовой работы является изучение проблем данной темы. В договоре о совместной деятельности (далее – договор) нужно четко определить взаимоотношение его сторон, основные условия деятельности. Для этого договор должен обязательно содержать определенные разделы. В курсовой будут рассматриваться основные разделы данного договора, имеющие особенности, связанные с осуществлением совместной деятельности, и тем отличающиеся от всех других договоров.

Задачами курсовой работы является исследование актуальности темы. Условия договора о совместной деятельности, в том числе координация совместных действий участников или ведение их общих дел, правовой статус выделенного для совместной деятельности имущества, покрытия расходов и убытков участников, их участие в результатах совместных действий и другие условия определяются по договоренности сторон, если иное не установлено законом об отдельных видах совместной деятельности.

Методы исследования. Формально – юридический – исследование и толкование нормативного материала, текстов источников права; Сравнительно – правовой – сопоставление государственно правовых явлений различных сообществ (макросравнение) или в рамках только одного сообщества (микросравнение), выявление общих закономерностей и специфики их развития;

Структура курсовой работы. Курсовая работа состоит из двух разделов и четырех подразделов. Раздел 1. Основные положения. Раздел 2. Организация совместной деятельности без создания юридического лица, основанной на объединении вкладов участников.

    Смотрите также

    Состав лиц, участвующих в деле
    При ознакомлении с новым ГПК РФ можно убедиться, что он соответствует положениям ст.6 Европейской конвенции "О защите прав человека", устанавливает порядок уведомления заинтересов ...

    Железнодорожное право как специальная отрасль права
    Транспорт является связующим звеном экономики страны, обслуживающим общественное производство, распределение и обмен. От регулярной, четкой транспортной работы предприятий, своевременной пер ...

    Оплата труда в особых и отклоняющихся от нормальных условиях
    Тарифные ставки, оклады рассчитаны на нормальные условия и режим работы. При выполнении работ в условиях труда, отклоняющихся от нормальных, работодатели должны производить работникам соотве ...