Рассмотрение трудовых споров в Комиссии по трудовым
спорамМатериалы / Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения в соответствии с ГК РФ / Рассмотрение трудовых споров в Комиссии по трудовым
спорамСтраница 6
Требования судебного пристава-исполнителя обязательны для работодателя, за невыполнение требований работодатель несет юридическую ответственность в установленном законом порядке.
В законодательстве не предусмотрена возможность пересмотра решения КТС.
Даже вновь открывшиеся обстоятельства, которые могли бы повлиять на решение комиссии, не позволяют повторно рассмотреть спор в КТС.Таким образом, на основании всего вышеизложенного можно сделать следующий вывод о том, что комиссия по трудовым спорам является досудебным юрисдикционным органом, наделенным правом разрешать индивидуальные трудовые споры. КТС формируется на паритетных началах, т. е. из равного числа представителей работников и работодателя. Решение КТС не нуждаются в дополнительном утверждении и должно быть исполнено работодателем.
Смотрите также
Налоговые правонарушения и ответственность за их совершение
Систематизация норм налогового законодательства, выразившаяся
в принятии Налогового кодекса РФ, явилась объективным требованием существующей,
внутренне целостной налоговой системы. Ранее ...
Основные принципы трудового права
Трудовое право - это отрасль
права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения
трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников,
устанавливает меру ох ...
Институт авторского права по российскому законодательству
Авторское право в России появилось лишь в начале XIX веке (1828г.), где
право автора на созданное им произведение трактовалось как право собственности,
которым можно торговать. Сто семьдесят ...