Понятие, особенности и значение профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации работниковМатериалы / Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работников / Понятие, особенности и значение профессиональной подготовки,
переподготовки и повышения квалификации работников
Работодатель определяет необходимость профессиональной подготовки и переподготовки для собственных нужд. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации, а также обучение по вторым профессиям проводится в организации либо в образовательных учреждениях начального, среднего, высшего профессионального и дополнительного образования на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашением, трудовым договором на основании ч.
2 ст. 196 ТК РФ.Основные формы профессиональной подготовки и переподготовки и повышения квалификации работников, а также различные перечни нужных специальностей и профессий устанавливаются работодателем с согласованием мнения представительного органа работников. В соответствии с Российским законодательством работодатель должен проводить повышение квалификации работников, в том случае если это необходимо для выполнения определенных видов работы. Работники которые проходят профессиональную подготовку должны пользоваться необходимыми условиями, созданными работодателем, для совмещения работы с обучением, пользоваться гарантиями которые установлены трудовым законодательством и другими нормативно-правовыми актами.
Работники имеют право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации, включая обучение новым профессиям и специальностям в соответствии со ст. 197 ТК РФ. Данное право реализуется с помощью заключения дополнительного соглашения между работодателем и работником.
аттестация управленческий ученический договор
Смотрите также
Производство в арбитражном апелляционном суде
В Российской Федерации
правосудие в сфере предпринимательской и иной экономической деятельности
осуществляется арбитражными судами, образованными в соответствии с Конституцией
Российской Фе ...
Доказательства в гражданском процессе
По гражданским и арбитражным делам
одним из важнейших институтов считается институт судебных доказательств.
Данному институту посвящено колоссальное количество статей, монографий и друго ...
Индивидуальные трудовые споры и порядок их рассмотрения в соответствии с ГК РФ
Основой любого общества является трудовая деятельность людей. Труд является
условием существования человека. Необходимость в правовом регулировании
организации труда обусловлено потребностям ...
