PravoDay

Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Назначается такая пенсия при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

Трудовая пенсия по старости может состоять из следующих частей:

страховой части;

накопительной части.

Размер страховой части трудовой пенсии по старости зависит от продолжительности общего трудового стажа и заработка застрахованного лица до 01.01.2002 г. и суммы страховых взносов на финансирование страховой части трудовой пенсии, начисленных после 01.01.2002 г., сведения о которых имеются на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица.

В состав страховой части входит фиксированный базовый размер, который зависит от категории пенсионера (возраст, наличия иждивенцев, группы инвалидности). С 01.01.2010 г. страховая часть пенсии индексируется вместе с фиксированным базовым размером. Коэффициенты и периодичность индексации определяются Правительством Российской Федерации исходя из роста цен за соответствующий период.

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости зависит от суммы пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенной на его индивидуальном лицевом счете, в его специальной части.

Средства пенсионных накоплений для установления накопительной части пенсии включают в себя:

суммы страховых взносов, уплаченных страхователем после 01.01.2002 г. на финансирование накопительной части трудовой пенсии (с 2002 – 2004 гг. для мужчин 1953 г. рождения и моложе и женщин – 1957 г.р. и моложе; с 2005 года для лиц 1967 г.р. и моложе). Тариф страховых взносов определяется в соответствии с нормами Федерального Закона № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации";

суммы дополнительных страховых взносов, уплаченных застрахованным лицом любого возраста за счет собственных средств и суммы взносов работодателя в пользу застрахованного лица, перечисленных в соответствии с нормами Федерального Закона от 30.04.2008 г. № 56-ФЗ "О дополнительных страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии и государственной поддержке формирования пенсионных накоплений";

суммы взносов на софинансирование формирования пенсионных накоплений, поступивших в Пенсионный фонд РФ из федерального бюджета в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2008. № 56-ФЗ.

Также пенсионным законодательством предусмотрена возможность дополнительного инвестирования пенсионных накоплений в управляющие компании и в негосударственные пенсионные фонды в порядке, предусмотренном Федеральным Законом от 24.07.2002 г. № 111-ФЗ "Об инвестировании средств для финансирования накопительной части трудовой пенсии в РФ".

Размер накопительной части трудовой пенсии по старости подлежит ежегодной индексации с 1 июля года, следующего за годом, на который приходится ее назначение или перерасчет, с учетом доходов от инвестирования средств пенсионных накоплений.

Гражданам, имеющим право на одновременное получение трудовых пенсий различных видов, устанавливается одна пенсия по их выбору. В случаях, предусмотренных Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации", допускается одновременное получение пенсии по государственному пенсионному обеспечению, установленной в соответствии с указанным Федеральным законом, и трудовой пенсии (части трудовой пенсии).

Обращение за назначением трудовой пенсии (части трудовой пенсии) может осуществляться в любое время после возникновения права на трудовую пенсию (часть трудовой пенсии) без ограничения каким-либо сроком.

Размер трудовой пенсии по старости определяется по формуле:

CЧ = ПK: М + Р, (1)

где ПК - пенсионный капитал на момент исчисления пенсии;

М - число месяцев, в которые планируется осуществлять пенсионные выплаты (срок дожития, в 2014г. М = 20 лет или 240 месяцев);