Предпосылки реформирования пенсионной системыМатериалы / Трудовые пенсии / Предпосылки реформирования пенсионной системыСтраница 4
Законами предусмотрено, что обязательные платежи уплачиваются только налогоплательщиками (страхователями) за своих работников (застрахованных). При этом совокупная налоговая нагрузка на фонд оплаты труда не увеличивается и остается на уровне прежней (28% от заработка работника для основной массы плательщиков).
Для страховой и накопительной частей трудовой пенсии помимо регрессивной шкалы базы для начисления страховых взносов на каждого отдельного работника вводится дифференцированная шкала тарифов, зависящих от возраста застрахованного лица.
Изменение ежегодного процентного отношения, приходящегося на финансирование страховой и накопительной частей трудовой пенсии показано в таблице 1.1.(Приложение 1)[1].
Страховые взносы, направляемые на накопительную часть трудовой пенсии, не могут быть израсходованы на выплату пенсий по текущим обязательствам, а предназначены на выплату пенсии конкретному застрахованному лицу, за которое они уплачены. До выхода на пенсию указанного лица они будут инвестироваться в порядке, который должен быть установлен федеральным законом.
Принципиально новым шагом в финансировании будущих пенсионных выплат является введение фиксированного платежа, являющегося по своей природе разновидностью страховых взносов. Страхователи, к которым относятся индивидуальные предприниматели, адвокаты и некоторые другие профессии, приравненные к индивидуалам, уплачивают суммы страховых взносов в бюджет ПФР в виде фиксированного платежа.
Граждане России, работающие за рубежом, вправе добровольно вступать в правоотношения по обязательному пенсионному страхованию и осуществлять уплату страховых взносов в бюджет ПФР. Аналогично может поступить любое физическое лицо, уплатив страховые взносы даже за другое физическое лицо. Федеральным законом определен максимальный размер фиксированного платежа в месяц - 3600 рублей. Минимальный же размер должен быть определен Налоговым кодексом и стать обязательным для уплаты.
С введением в действие с 1 января 2002 года четырех федеральных пенсионных законов можно констатировать, что пенсионная реформа в Российской Федерации началась успешно. Более 10 млн. российских пенсионеров в первых числах января текущего года получили весомую прибавку к пенсии. В феврале практически всем 38,5 млн. пенсионерам были проиндексированы пенсионные выплаты. Работающие пенсионеры приобрели возможность получать пенсию в полном размере. Дальнейшее принятие законов, предусмотренных пенсионной реформой, позволит улучшить материальное обеспечение российских граждан.
Смотрите также
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
«Каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе
на жизнь трудом, который он свободно избирает или на который свободно соглашается.
Государство создает условия для ...
Конфискация как иная мера уголовно-правового характера
Выбирая тему для своего исследования,
я руководствовался целью изучить наиболее актуальные проблемы, которые стоят на
сегодняшний день перед законодательством нашей страны. Вновь введённый н ...
Уголовное преследование
Почти в течение полувека в науке
советского уголовно-процессуального права уголовное преследование существовало
только как теоретическая конструкция, ибо законодательных регламентаций на сей ...
