Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам
Материалы / Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам

В течение своей трудовой деятельности каждый работник хочет повысить свой профессиональный уровень, знания и навыки, при этом вынужден совмещать работу с учебой. Не все работодатели приветствуют такую инициативу.

Однако законодательство не запрещает работникам учиться и устанавливает обязанность работодателю в предоставлении им отпуска на время учебы и его оплаты. Права работника отражены в Трудовом кодексе Российской Федерации и Федеральном законе от 22 августа 1996 года № 125 ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".

В наше время, к большому сожалению, права, установленные законодательством, выполняются всё реже и реже, и подчас, не выполняются совсем.

    Смотрите также

    Понятие и виды преступлений против правосудия
    Судебная власть призвана защищать права и свободы человека и гражданина, права и законные интересы общественных объединений и государственных учреждений и организаций. В соответствии с ч. 1 ...

    Экономическая основа конституционного строя
    В социально-экономической сфере за последние столетие проделаны виражи от частной собственности к приоритету общественной, особенно в форме государственной, собственности, а затем - к плюрал ...

    Определение зависимости хозяйственных обществ для целей антимонопольного и налогового законодательства
    Развитие экономических отношений повлияло на увеличение интереса среди граждан к активному участию в предпринимательской деятельности. Создавая организации, участники приобретают права и о ...