Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам
Материалы / Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам

В течение своей трудовой деятельности каждый работник хочет повысить свой профессиональный уровень, знания и навыки, при этом вынужден совмещать работу с учебой. Не все работодатели приветствуют такую инициативу.

Однако законодательство не запрещает работникам учиться и устанавливает обязанность работодателю в предоставлении им отпуска на время учебы и его оплаты. Права работника отражены в Трудовом кодексе Российской Федерации и Федеральном законе от 22 августа 1996 года № 125 ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании".

В наше время, к большому сожалению, права, установленные законодательством, выполняются всё реже и реже, и подчас, не выполняются совсем.

    Смотрите также

    Международно-правовой режим мирового океана
    Мировой океан с давних времен является средством коммуникаций между государствами, расположенными в различных частях земного шара, а также источником ресурсов, как живых, так и неживых. Отно ...

    Законодательство о ценных бумагах
    Актуальность темы исследования. В современных условиях для решения различных социально-экономических проблем применяются все виды ценных бумаг, предусмотренных действующим гражданским законо ...

    Характеристика курса "Коммерческое право"
    В литературе имеется различный подход к определению понятия коммерческого права. При попытках сформулировать это определение используется разные критерии. Одни ученые берут за основу предмет ...