Пособие по безработицеМатериалы / Гарантии социальной поддержки безработных / Пособие по безработицеСтраница 1
Безработным гражданам гарантируется социальная поддержка, включая выплату пособия по безработице. Пособие по безработице является основной формой материальной поддержки безработных в период поиска подходящей работы.
Право на пособие по безработице выплачивается гражданину, который был зарегистрирован и признан службой занятости населения безработным. Пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Гражданам, уволенным из организаций в связи с их ликвидацией, сокращением численности или штата и признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачётом выходного пособия), пособие по безработице начисляется, начиная с первого дня по истечении указанного периода.Минимальная и максимальная величина пособия по безработице ежегодно устанавливаются Правительством РФ. Согласно постановления "О размерах минимальной и максимальной величин пособия по безработице на 2014 год" минимальная величина пособия по безработице установлена в размере 850 рублей, верхняя граница пособия установлена в размере 4900 рублей. Такое пособие является практически незначимым в доходах российских домохозяйств, так как значительно ниже установленного прожиточного минимума. Например, в Свердловской области прожиточный минимум на 2 квартал 2014 года в среднем на душу населения будет составляет 7317 рублей. Для повышения уровня социальной поддержки, предоставляемой безработным гражданам, а так же с целью сокращения разрыва между уровнями общей и регистрируемой безработицы, постановлением правительства РФ № 298 от 15.04.2014 г. утверждена новая редакция государственной программы «Содействие занятости населения», согласно которой максимальный размер пособия по безработице в России будет повышен до уровня прожиточного минимума к 2016 году.
От чего же зависит размер пособия по безработице? Прежде всего, он зависит от заработной платы и устанавливается в процентном отношении к среднему заработку за последние три месяца по последнему месту работы. Для расчета среднего заработка учитываются все виды выплат, применяемые в соответствующей организации, к которым относятся:
а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам за отработанное время и начисленная за выполненную работу по сдельным расценкам;
б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции;
в) заработная плата, выданная в неденежной форме;
г) денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности;
д) начисленные в редакциях СМИ и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций;
е) заработная плата преподавателей учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки;
ж) надбавки и доплаты к тарифным ставкам за профессиональное мастерство, классность, выслугу лет, особые условия государственной службы, работу со сведениями, составляющими государственную тайну и т.д.;
Смотрите также
Процесс становления правового государства
Проблема формирования
правового государства является самой актуальной во всем мире, поскольку
большинство стран избрали принципы правового государства в качестве
основополагающих и прилагаю ...
Гарантии социальной поддержки безработных
Проблема занятости и
безработицы – одна из главных проблем в развитии экономики во всем мире и
трудовое право уделяет большое внимание проблемам занятости и трудоустройства
граждан. От уров ...
Система государственного управления РФ
Система государственного
управления включает в себя конструирование и экспликацию системы базовых
понятий и представлений, тот категориальный аппарат, который обобщает сферу
профессионально ...