Понятие и признаки крайней необходимости. Отличие от необходимой обороны и задержания лица, совершившего преступление
Материалы / Понятие, предмет, метод, задачи и система уголовного права. Его соотношение с другими отраслями / Понятие и признаки крайней необходимости. Отличие от необходимой обороны и задержания лица, совершившего преступление
Страница 6

1) Основные наказания (назначаются судом самостоятельно и не могут присоединяться в качестве дополнения к другим наказаниям) (обязательные работы; исправительные работы; ограничение по военной службе; ограничение свободы; арест; содержание в дисциплинарной воинской части; лишение свободы на определенный срок; пожизненное лишение свободы; смертная казнь).

2) Дополнительные наказания (не могут назначаться судом самостоятельно, присоединяются к основному наказанию, увеличивая объем правоограничений, которым подвергается осужденный) (выполняют при определении объема уголовной ответственности вспомогательную роль) (лишение специального, воинского или почетного звания, классного чина и государственных наград).

3) Наказания, способные выполнять роль основных и дополнительных (штраф; лишение права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью (для лишения права…в зависимости от того, основное оно или дополнительное, сроки различны (ч.2 ст.47 УК))).

Если закон, по которому квалифицируется совершенное преступление, предусматривает обязательное назначение дополнительного наказания, неприменение дополнительного наказания возможно только при наличии условий, предусмотренных ст.64 УК «Назначение более мягкого наказания, чем предусмотрено за данное преступление» и должно быть мотивировано в приговоре со ссылкой на указанную статью.

Страницы: 1 2 3 4 5 6 

    Смотрите также

    Основные принципы трудового права
    Трудовое право - это отрасль права, которая регулирует порядок возникновения, действия и прекращения трудовых отношений, определяет режим совместного труда работников, устанавливает меру ох ...

    Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам
    В течение своей трудовой деятельности каждый работник хочет повысить свой профессиональный уровень, знания и навыки, при этом вынужден совмещать работу с учебой. Не все работодатели приветс ...

    Классификация норм права
    Правовые нормы делятся на виды по различным основаниям. Первая и наиболее очевидная классификация – в зависимости от принадлежности правовой нормы к той или иной отрасли права: гражданско-правовые ...