Оплачиваемый и неоплачиваемый учебные отпуска и другие льготыМатериалы / Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам /  Оплачиваемый и неоплачиваемый учебные отпуска и другие льготыСтраница 8
				Ещё одним нарушением является то, что при приёме на работу, соискателю-заочнику в большинстве случаев отказывают в приёме на работу. Можно сказать, что законы о компенсациях и льготах работникам, совмещающим обучение с работой, не выполняются, а это нарушение Трудового Кодекса, и, как мне кажется, это должно караться.
Так как законы принимаются не просто так, и они должны выполняться не в одностороннем порядке.Лично я могу назвать всего лишь несколько организаций и предприятий, которые предоставляют своим работникам отпуска, это крупные предприятия Ижевский механический завод, Ижавто, Ижевский завод пластмасс и другие подобные предприятия. Я же беру отпуск за свой счёт, чтобы придти на сессию.
Смотрите также
Прокуратура РФ и её роль в надзоре за исполнением законов
  		
Во-первых, криминальная
ситуация в России последнего десятилетия ХХ в. обострилась до крайних пределов,
уровень преступности в нашей стране сегодня приближается к самым высоким
мировым пока ...
   	
Анализ существующей законодательной базы, регулирующей арендные отношения
  		
Актуальность исследования. В настоящее
время в условиях развития рыночных отношений в России ощущается значительная
потребность общества в обеспечении устойчивых гарантий защиты своих
имуще ...
   	
Правовое регулирование занятости в Российской Федерации
  		
Государственное регулирование
обеспечения занятости и трудоустройства является не только защитой и помощью
ищущим работу, но и одним из способов их трудоустройства.
Законодательство о зан ...
   	
