Оплачиваемый и неоплачиваемый учебные отпуска и другие льготы
Материалы / Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам / Оплачиваемый и неоплачиваемый учебные отпуска и другие льготы
Страница 8

Ещё одним нарушением является то, что при приёме на работу, соискателю-заочнику в большинстве случаев отказывают в приёме на работу. Можно сказать, что законы о компенсациях и льготах работникам, совмещающим обучение с работой, не выполняются, а это нарушение Трудового Кодекса, и, как мне кажется, это должно караться.

Так как законы принимаются не просто так, и они должны выполняться не в одностороннем порядке.

Лично я могу назвать всего лишь несколько организаций и предприятий, которые предоставляют своим работникам отпуска, это крупные предприятия Ижевский механический завод, Ижавто, Ижевский завод пластмасс и другие подобные предприятия. Я же беру отпуск за свой счёт, чтобы придти на сессию.

Страницы: 3 4 5 6 7 8 

    Смотрите также

    Санитарно-эпидемиологический надзор
    Санитарно-эпидемиологическая отрасль общественных отношений, при всей ее кажущейся «низменности» играет значимую роль в жизни современного общества. С ней напрямую связана его безопасность и ...

    Семья в Древнем Риме
    Семья – ячейка общества. Это понятие включает как социальные, философские аспекты, так и государственный, правовой моменты семейной организации человеческого рода. В данном реферате мы расс ...

    Расследование преступлений, связанных с незаконным оборотом наркотиков
    Злоупотребление наркотиками и их незаконный оборот продолжают -оказывать все более разрушительное воздействие на развитие мирового сообщества, провоцирует политическую и социально-экономиче ...