Оплачиваемый и неоплачиваемый учебные отпуска и другие льготы
Материалы / Льготы по рабочему времени и целевые отпуска работникам / Оплачиваемый и неоплачиваемый учебные отпуска и другие льготы
Страница 8

Ещё одним нарушением является то, что при приёме на работу, соискателю-заочнику в большинстве случаев отказывают в приёме на работу. Можно сказать, что законы о компенсациях и льготах работникам, совмещающим обучение с работой, не выполняются, а это нарушение Трудового Кодекса, и, как мне кажется, это должно караться.

Так как законы принимаются не просто так, и они должны выполняться не в одностороннем порядке.

Лично я могу назвать всего лишь несколько организаций и предприятий, которые предоставляют своим работникам отпуска, это крупные предприятия Ижевский механический завод, Ижавто, Ижевский завод пластмасс и другие подобные предприятия. Я же беру отпуск за свой счёт, чтобы придти на сессию.

Страницы: 3 4 5 6 7 8 

    Смотрите также

    Прокуратура РФ и её роль в надзоре за исполнением законов
    Во-первых, криминальная ситуация в России последнего десятилетия ХХ в. обострилась до крайних пределов, уровень преступности в нашей стране сегодня приближается к самым высоким мировым пока ...

    Анализ существующей законодательной базы, регулирующей арендные отношения
    Актуальность исследования. В настоящее время в условиях развития рыночных отношений в России ощущается значительная потребность общества в обеспечении устойчивых гарантий защиты своих имуще ...

    Правовое регулирование занятости в Российской Федерации
    Государственное регулирование обеспечения занятости и трудоустройства является не только защитой и помощью ищущим работу, но и одним из способов их трудоустройства. Законодательство о зан ...