Общие основания прекращения трудового договораМатериалы / Регулирование трудовых отношений посредством трудового договора в Российской Федерации / Общие основания прекращения трудового договора
По общему правилу трудовой договор с работником может быть прекращен только по одному из оснований, предусмотренных в ст.77 ТК РФ. К ним относятся следующие одиннадцать оснований:
соглашение сторон;
истечение срока трудового договора, за исключением случаев, когда трудовые отношения фактически продолжаются, и ни одна из сторон не потребовала их прекращения;
расторжение трудового договора по инициативе работника;
расторжение трудового договора по инициативе работодателя;
перевод работника по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю или переход на выборную работу (должность);
отказ работника от продолжения работы в связи со сменой собственника имущества организации, изменением подведомственности (подчиненности) организации либо ее реорганизацией;
отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных условий договора;
отказ работника от перевода на другую работу вследствие состояния здоровья, в соответствии с медицинским заключением;
отказ работника от перевода в связи с перемещением работодателя в другую местность;
обстоятельства, не зависящие от воли сторон;
11) нарушение установленных федеральным законодательством правил заключения договора, если это нарушение исключает возможность продолжения работы.
Трудовой договор специальных категорий работников, таких как педагогических работников, федеральных государственных служащих, совместителей, может быть прекращен и по другим основаниям, предусмотренных федеральными законами.
Смотрите также
Законодательство о ценных бумагах
Актуальность темы исследования. В современных
условиях для решения различных социально-экономических проблем применяются все
виды ценных бумаг, предусмотренных действующим гражданским законо ...
Реализация норм Конституционного права
Реализация
конституционных норм – это такое поведение субъектов конституционных
правоотношений, в котором воплощаются предписания норм конституционного права
(правомерное поведение), практи ...
Международно-правовой статус Совета Европы
Совет Европы как региональная
международная организация существует с 1949 г. Учрежденный десятью
западноевропейскими государствами, на сегодняшний день он насчитывает 47
государств-членов и ...
