Права иностранных граждан в системе российского законодательства
Материалы / Правовое положение иностранных граждан / Права иностранных граждан в системе российского законодательства
Страница 2

Иностранному гражданину, временно пребывающему в РФ, разрешение на работу выдается при условии внесения работодателем (заказчиком работ или услуг) на специально открываемый ФМС России счет средств, необходимых для обеспечения выезда иностранного работника из РФ.

Указанные средства возвращаются работодателю (заказчику работ или услуг) после выезда иностранного гражданина по истечении срока договора.

За выдачу приглашения на въезд в РФ иностранным гражданам организация должна уплатить государственную пошлину в размере 500 руб. за каждого приглашенного. Государственная пошлина за выдачу разрешения на работу иностранному гражданину составляет 2000 руб.

Вместе с тем иностранные граждане лишены части тех прав, которые, согласно Конституции РФ и соответствующим федеральным законам, предоставляются только гражданам РФ. К числу таких ограничений относится возможность иностранных граждан занимать определенные должности, относящиеся к государственной или муниципальной службе.

Иностранные граждане имеют право поступить на военную службу по контракту и могут быть приняты на работу в Вооруженные Силы РФ, другие войска, воинские формирования и органы в качестве лица гражданского персонала.

Страницы: 1 2 

    Смотрите также

    Трудовой договор
    Согласно международному и российскому законодательству, работники и работодатели не только состоят в правоотношениях и участвуют в правоприменении, но и обладают правом на участие в правово ...

    Уголовное преследование по делам публичного обвинения
    В настоящее время тема «Уголовное преследование по делам публичного обвинения» является значимой и актуальной, так как российскому уголовному процессу свойственно публичное начало. Оно заклю ...

    Задачи и основные направления деятельности организационно-инспекторских аппаратов органов внутренних дел
    Для того чтобы деятельность штабов была высокоэффективной, она должна отвечать определенным требованиям, а именно: организованности, целеустремленности, оперативности, предвидения и предусм ...