PravoDay

Дискомфортное состояние личности, вызванное причинением физических или нравственных страданий, - это тоже вред (моральный вред), который подлежит устранению и компенсации.

Вред, причиненный незаконными действиями органов, ведущих уголовный процесс, может выражаться:

в уничтожении или повреждении наличного имущества;

потере прибыли;

лишении или уменьшении способности потерпевшего к труду;

смерти кормильца;

дополнительных расходах, призванных обеспечить жизнедеятельность потерпевшего как полноценной личности (расходы по уходу, на санаторно-курортное лечение, протезирование, приобретение мотоколяски и т.

причинении физических или нравственных страданий.

Кроме того, вред - это не только потеря или уменьшение того, что есть, но и неполучение того, что могло прирасти к имуществу, духовно обогатить личность, повысить ее общеобразовательный и профессиональный уровень и т.д.

В научной литературе порядок постановки и решения вопроса возмещения вреда подразделяется на два вида. Критерием деления является характер причиненного вреда. Такой точки зрения придерживаются, в основном, российские авторы.

Опираясь на нормы действующего законодательства Республики Казахстан, целесообразнее, думается, выделить следующие два порядка:

а) принятие мер к добровольному возмещению вреда самим органом - причинителем;

б) возмещение вреда в порядке гражданского судопроизводства.

Здесь критерием выступает орган, разрешающий вопрос о возмещении. Первый из предложенных порядков применяется в случае возмещения вреда гражданину, за исключением морального вреда (статья 44 Уголовно-процессуального кодекса Республики Казахстан от 13 декабря 1997 г. (далее - УПК РК), статья 682 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях от 30 января 2001 г. (далее - КоАП РК)). Второй - при возмещении вреда, причинённого юридическому лицу, морального вреда гражданину, а также, если требование гражданина о реабилитации или возмещении вреда не удовлетворено органом - причинителем либо он не согласен с принятым решением (статья 47 УПК РК, статья 685 КоАП РК). Далее будут подробно рассмотрены оба предложенных порядка.

Поводом к предъявлению требования о возмещении вреда является вынесение оправдательного приговора, постановления о прекращении уголовного дела, постановления, устанавливающего факты несвоевременного принятия решения о применении акта амнистии, помилования, нового уголовного закона, устраняющего или смягчающего уголовную ответственность, постановления об отмене или изменении иных незаконных решений, постановления о прекращении дела об административном правонарушении, постановления суда апелляционной, надзорной инстанции об изменении судебного решения и тому подобное. Данные акты должны содержать указание о признании за лицом права на возмещение вреда.

Не всякое прекращение производства по делу означает реабилитацию и, следовательно, возникновение права на возмещение вреда. Возмещение происходит в случае прекращения производства по уголовному делу по реабилитирующим основаниям, в соответствии статьи 39 УПК РК.

Постановление судьи о прекращении производства по делу об административном правонарушении является поводом к предъявлению требования о возмещении вреда, если оно вынесено в связи с наличием обстоятельств, исключающих производство по делу.

Копия оправдательного приговора, постановления направляется органом дознания, следствия, прокурором или судом по почте либо вручается заинтересованному лицу.

Одновременно ему направляется извещение с разъяснением порядка возмещения вреда. В извещении необходимо указывать, что лицо вправе требовать возмещения имущественного вреда, устранения последствий морального вреда, восстановления трудовых, пенсионных, жилищных и иных прав, которые были нарушены в связи с судопроизводством по делу. Также в извещении следует разъяснять порядок возмещения вреда, в частности, указывать:

срок, в течение которого лицо вправе обратиться с требованием;

наименование органов, в которые заинтересованному лицу следует направлять:

требование о направлении сведений о реабилитации в соответствующие средства массовой информации, по месту работы, учёбы, жительства;