Государственная кадровая политика субъектов РФ: нормативно-правовые,
организационные основыМатериалы / Современная государственная кадровая политика субъектов РФ на примере Ростовской области / Государственная кадровая политика субъектов РФ: нормативно-правовые,
организационные основыСтраница 3
Хранящиеся в муниципальном органе персональные данные служащих должны быть надежно защищены с использованием современных средств защиты данных.
Каждый муниципальный служащий должен под роспись и вправе быть ознакомлен с материалами своего личного дела и всеми теми дополнениями, которые будут в него включаться в период прохождения им муниципальной службы.
Муниципальные служащие могут для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов создавать и вступать в профессиональные союзы.
Касающиеся муниципальных служащих индивидуальные трудовые споры должны быть разрешены в соответствии с законодательством. Муниципальный служащий вправе обратиться в суд с жалобой на нарушение своих прав и законных интересов, связанных с прохождением им муниципальной службы.
Законодатель гарантирует муниципальным служащим пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством.
Немаловажным является включение в права муниципальных служащих возможности заниматься при отсутствии конфликта интересов и с уведомлением и согласием представителя нанимателя.
Как и все существующие категории работников и служащих, муниципальные служащие, в первую очередь, должны исполнять свои должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
Законодатель вменяет в их обязанности также знание нормативно-правовой базы, направленность их профессиональной деятельности на исполнение Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, конституций (уставов), законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, устава муниципального образования и иных муниципальных правовых актов.
В ходе своей служебной деятельности муниципальные служащие должны ориентироваться и соблюдать права и законные интересы граждан и организаций, следить, чтобы ничто не нарушало этих прав, в первую очередь, деятельность муниципального органа и самого служащего.
Соблюдение правил внутреннего распорядка, должностной инструкции, порядка работы со служебной информацией отнесены к обязанностям муниципального служащего.
На сегодняшний день социальная, экономическая и политическая ситуация, существующее и действующее законодательство постоянно меняются и динамично развиваются, вчерашний выпускник через 1–2 года уже не владеет современными знаниями, следовательно, каждый муниципальный служащий обязан постоянно следить за научными публикациями, новейшими разработками, связанными с муниципальной службой и конкретной областью его деятельности, быть в курсе изменений в законодательстве, отслеживать происходящие в стране в целом и в его регионе и муниципальном образовании события. При первой же возможности муниципальные служащие должны не только по инициативе муниципального органа, но и по собственной поддерживать и повышать уровень квалификации, необходимый для результативной и эффективной деятельности.
Соответственно на муниципальных служащих распространяются все требования, предъявляемые к работе со сведениями и информацией, составляющей государственную и иную охраняемую законом тайну.
Данная группа служащих обязана бережно использовать и сохранять государственное и муниципальное имущество, предоставлять все необходимые, надлежащим образом оформленные сведения о себе и членах своей семьи, соблюдать все ограничения, выполнять обязанности, не нарушать запреты, накладываемые на них действующим российским законодательством.
В случае, если по какой-либо причине муниципальный служащий утрачивает, выходит из гражданства Российской Федерации, приобретает двойное или же иностранное гражданство, он обязан в письменном виде известить об этом представителя нанимателя и своего непосредственного руководителя.
Смотрите также
Арендные отношения
В ст. 606 ГК РФ договор
аренды определен как обязательство, по которому арендодатель обязуется
предоставить арендатору имущество за плату во временное владение и пользование
или во временно ...
Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде
«Каждый имеет право на труд, что включает возможность зарабатывать себе
на жизнь трудом, который он свободно избирает или на который свободно соглашается.
Государство создает условия для ...
Уголовное преследование по делам публичного обвинения
В настоящее время тема «Уголовное преследование по делам публичного
обвинения» является значимой и актуальной, так как российскому уголовному
процессу свойственно публичное начало. Оно заклю ...